Mit Bagatellkündigungen ein Unternehmen zu Grunde führen

07. Oktober 2009 - von Kim - 0 Kommentare - Artikel kommentieren

Hermann Schulte-Hiltrop, Geschäftsführer des Bau Bauverband Westfalen, hat seine Sekretärin fristlos gefeuert, weil sie zwei halbe Brötchen und eine Frikadelle von einem Buffet genascht hat. So berichtet der Spiegel.Nach 34 Jahren Betriebszugehörigkeit übrigens.

Abgesehen davon, dass das meiner Meinung nach total menschenverachtend ist, ist ein solches Verhalten eines Geschäftsführers meiner Meinung nach an Dummheit nicht zu überbieten.

Alle Angestellten dieses Verbandes, die etwas drauf haben, werden jetzt innerlich kündigen und sich rechtzeitig, bevor sie alt werden, etwas Neues suchen. Diejenigen, die nicht wechseln können oder wollen, werden in Angst arbeiten. Ist es das, was Sie erreichen wollten, Herr Geschäftsführer?

Ich sage Ihnen, das alles kommt Sie erheblich teurer als dieser Vertrauensverlust (meiner Meinung ein absolut lächerlicher, vorgeschobener Grund). Jeder bessere Bewerber wird bei Google die Artikel des Spiegels oder der Süddeutschen finden und von einer Bewerbung auf offene Stellen dieses Betriebs absehen. Denn gute Bewerber informieren sich vorher. 

Herzlichen Glückwunsch! Ich drücke der Sekretärin beide Daumen, dass Sie den Rechtstreit gewinnt. Und übrigens, wehe jetzt spricht jemand in dem Zusammenhang von unserer Managerelite. Das hat mit Elite rein gar nichts zu tun. Und meine soll es auch nicht sein.